科学技术要与人文并具 ——于兴华到访大连市企业文化研究会

　　2019年11月16日上午，中国资深外交官于兴华先生，到访万科大厦大连市企业文化研究会，与会长钟祥斌，中阜集团董事长、副会长杨平如进行了深度的思想交流。

　　于先生，在中国驻德大使馆工作20余年，在中国驻奥地利大使馆工作3年，退休后回国讲学。

　　“‘一带一路’国家战略的实施，要加大跨文化研究和文化理论技术上的准备，国际交流合作成为更多的企业常态性工作。”谈话首先从跨文化交流合作和文化融合展开。

　　奥地利维也纳实用美术学院教授爱娃·丁福克斯女士(EVA CHOUNG-FUX)说，“在人类历史上，国与国之间，不同民族之间的交往，总是由文化作为最先行的使者，因为人们共同对艺术的向往及痴迷使他们忘却了来自不同的政治体制的国度，不同民族，肤色，乃至不同的宗教信仰。”于先生到过世界很多国家，他强调：关键是了解。钟会长深有同感。这一点列子讲他游历了很多地方，看到很多风景的变化，而壶丘子却说，面对风景要体悟内心的感受。大连要高质量发展，强调引进人才，引进资金，引进项目，这些无疑是重要的。然而人才、资金、项目背后的人文精神也不能忽略。人文是一种和面的酵母，它可以把人才、资金、项目最大化地调动和激发出来，使其可持续，使其产生最大的活力。这种人文有两种指向，一是思维方法;二是创意。我们面对无数的偶然性和无数的可能性，也就是不确定性，创意永远在现场，有方法和创意才能引领，会衍生产品，构建生态产业链。这些首位是人才，我们要占领制高点，这样才能引领世界。因此要聚集高质量创造性人才，具有特殊感性的人才，拥有独特个性的人才，具有战略纵深和战略洞察力的人才，形成新的科学技术与人文因素并具的智力资源体。这里还要有一个基础性工作，即知识工人的培训和引进。

　　做事的最高境界是有道，做企业的最高境界亦是有道，中阜纸业杨平如董事长介绍了企业的创新，公司提出了“123模式”——一个引领(文化)、两个导向(创新和绿值)、三个支撑(原纸、物流、废纸)供应链体系。打造了纸π科技，作为全国第一家实现商业化运作的纸艺科技公司，完善了公司发展架构。它采用新型环保材料纸专事纸艺空间打造、儿童玩具研发设计经营为一体的新锐科技公司。纸π科技因其解决了时尚、经济、环保很难相统一的市场痛点，以及拥有千亿级量的市场空间，而深受资本市场的青睐，当前已打造出防水、防火、防风、防震、保温、隔音还可以移动的纸房子。

　　创新永远在现场。感觉世界是人类对客观世界顿悟的另一境界。我们构划走向世界之路，这需要民族的、现代的，所有这一切，需要想象力、联想力、创造力，企业家要有“仁以为己任”的胸怀与大度，做事才能善其用，美其形，壮其势，从无序到有序，促进各机能系统的协调，需要的是开放，从外界环境获得负熵流，使其机能系统健康强壮的发展。

　　于先生的睿智、阅历和视野把谈话现场的情绪氛围推向了高潮。大家一致认为：大连要高质量发展，无疑要引进中国的乃至世界的成功企业家的精神、思维和方法，新的经营理念、制度和操作。